新聞呼吸治療師津貼漏發 衛福部：將滾動式調整

2022-11-08  台灣醒報   分享Facebook  分享到Google+     【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】堅守防疫崗位，卻在疫後遭到忽略，呼吸治療師（Respiratory Therapist）辛酸誰人知！工會代表劉惠雯8日於記者會表示，衛福部承諾參與重症照護的呼吸治療師獎勵制度，但至今仍有許多人基層人員領不到，更求助無門。衛福部回應，可透過專區所列各項津貼及獎勵費用諮詢電話提出申訴，也會滾動式調整發放方法。 根據美國呼吸照護學會(AARC)的定義，呼吸治療是一項有組織的醫療專業，在醫囑或醫師照會下對於心肺功能缺損或異常者給與診斷、治療及照護，包括許多有肺部疾患的病人，其中也不乏新冠肺炎確診者。 基層領不到津貼 國軍高雄總醫院左營分院企業工會代表劉惠雯表示，政府雖然承諾參與重症病人照護的呼吸治療師有獎勵制度，每間醫院只要收治需要呼吸治療的確診者，每天就供應給醫院一萬元的津貼，但疫情至今，依然很多基層人員領不到。 她補充說，近期各地基層呼吸治療師向衛福部長信箱多次反應問題，得到的回應卻是告訴各治療師「都有發錢，有問題請向醫院反應」，實際上則衛福部所用來計算津貼日數的緊急醫療管理系統，根本無法正確計算呼吸治療師所照顧的病人日數。 津貼落差數百萬 呼吸治療師林奕庭不願透露自己所在的單位，但他說，「確實有被打擊到的感覺」，他就職的醫院去年應收到的總津貼金額大約為300多萬，但目前呼吸治療師們收到卻只有3萬元，整體落差高達幾百萬。 他說，尤其醫院之間紀錄的呼吸治療的系統並不同，包括紙本記錄、醫師健保勾選等模式，相當難以整合，加上衛福部的津貼制度在時間、治療形式等規定都不明確，盼能與各大醫療工會互相溝通，釐清相關狀況。 建立專職申訴窗口 「政府目前的津貼發放作業漏洞百出」，臺大醫院企業工會呼吸治療師許銘修解釋，有台北市醫學中心收治許多新冠重症患者，卻被衛福部認定能請領的獎勵金額為0，且呼吸治療師如果認為數字不合理，卻無從進行查證和申訴。 自救小組與工會團體提出三項訴求: 一、 衛福部發放的金額與臨床照顧狀況明顯有落差，必須向基層完整解釋說明。 二、 政府應建立申訴機制及專門窗口，將合乎獎勵條件的清冊提供呼吸治療師確認有 無短發，包括各級醫院和呼吸照護病房。 三、 現行獎勵發放爭議，為求符合基層利益，必須召開會議邀請工會來參與研議 正確的作法。 衛福部火速回應 對此，衛福部表示，慰勉呼吸治療師因親自執行新冠肺炎確診者呼吸器插管、調整、抽痰處置所產生的飛沫感染風險，核發180家醫院重症患者照護獎勵費用計5.42億元， 衛福部更指出，醫院或相關人員對於津貼及獎勵費用發放落差有疑義時，可透過專區所列各項津貼及獎勵費用諮詢電話提出申訴。另外，為廣納各界意見，相關團體可透過諮詢專線或文件提送等方式，向衛福部提出津貼及獎勵費用發放建議，將視建議滾動調整發放方法，必要時再召開會議進行討論。 轉自此處

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